Resultado do meu Myers-Briggs Type Indicator

 ENFJ
 (Aproximadamente 3—5% da população) ENFJs amam as pessoas. Eles colocam a mais alta importância nas pessoas e relacionamentos e são naturalmente preocupados com os outros. Eles adotam uma abordagem calorosa para com a vida e sentem-se pessoalmente conectados a todas as coisas.
Porque são idealistas e vivem segundo os seus valores, ENFJs são muito leais com as pessoas, causas ou instituições que respeitam e admiram. São energéticos e entusiásticos, como também responsáveis, conscienciosos e perseverantes.

ENFJs têm uma tendência natural para serem críticos de si mesmos. Entretanto, porque se sentem responsáveis pelos sentimentos do outros, ENFJs são raramente críticos em público. Eles são altamente conscientes do que é (e não é) um comportamento apropriado, e são graciosos, simpáticos, atraentes e socialmente habilidosos. Calmos e tolerantes, ENFJs são diplomáticos e bons em promover a harmonia em sua volta. São líderes naturais, populares e carismáticos. Eles tendem a ser ótimos comunicadores e normalmente usam seus dons de expressão verbalmente.

ENFJs tomam decisões baseadas em como se sentem acerca de uma situação, em vez de como a situação se apresenta. Eles estão interessados nas possibilidades além do que já é óbvio, e nas maneiras como estas possibilidades podem afetar os outros.
Sendo naturalmente ordeiros, ENFJs preferem um mundo organizado e esperam que os outros façam o mesmo. Eles gostam que as coisas estejam resolvidas, mesmo que outra pessoa esteja tomando as decisões.

ENFJs radiam simpatia e compreensão ao mesmo tempo em que apóiam e auxiliam os outros. Eles entendem bem as pessoas e são responsáveis e atenciosos. Uma vez que eles são idealistas, eles geralmente procuram o melhor nos outros.

Possíveis Aspectos Negativos
ENFJs são tão empáticos e preocupados que podem se tornar excessivamente envolvidos com os problemas ou sentimentos dos outros. Algumas vezes escolhem causas que não que não valem o tempo e energia que despejam nela. Quando as coisas não saem bem, eles podem se tornar devastados, frustrados ou ainda desiludidos. Isso pode levá-los a se retrair, sentindo-se que não foram apreciados. ENFJs necessitam aprender a aceitar suas próprias limitações como também aquelas das pessoas por quem se importam. Eles também precisam saber como "escolher as suas batalhas" e como manter expectativas realistas.

Por causa do seu forte desejo por harmonia, ENFJs podem ignorar suas próprias necessidades e negligenciar problemas reais. Porque eles evitam conflitos, eles por vezes mantêm relacionamentos que são pouco genuínos e justos. ENFJs são tão preocupados pelos sentimentos dos outros que podem ficar cegos a fatos importantes quando a situação envolva críticas ou sentimentos feridos. É importante que ENFJs aprendam como aceitar e lidar com conflitos como uma parte necessária dos relacionamentos.
Porque eles são entusiásticos e com pressa de prosseguir para seu próximo desafio, ENFJs algumas vezes fazem suposições incorretas ou tomam decisões muito rapidamente, sem reunir todos os fatos importantes. Eles precisam diminuir o ritmo e prestar mais atenção aos detalhes de seus projetos. Se esperarem até que informação suficiente seja conhecida eles podem evitar cometer erros.

ENFJs concentram-se nas emoções até o ponto que podem falhar em ver as conseqüências lógicas das suas ações. Tentar concentrar-se nos fatos, e não apenas nas pessoas envolvidas nas suas decisões, pode ser útil.

ENFJs reagem bem ao elogio, mas ficam facilmente magoados pela crítica, que pode fazê-los parecer hipersensíveis. Eles tomam mesmo a mais inocente ou bem-intencionada crítica pessoalmente e, com freqüência, reagem tornando-se agitados, magoados ou com raiva. Suas reações podem ser ilógicas ao ponto que pareçam positivamente irracionais aos outros. ENFJs lucrariam se parassem, tomassem um passo atrás, e tentassem ver uma situação objetivamente antes de reagir. Tentar ser menos sensível capacitará um ENFJ a ouvir a informação importante e útil que está contida na crítica construtiva.

ENFJs são tão idealistas que tendem a ver as coisas da forma como desejam que fossem. São vulneráveis a idealizar relacionamentos e tendem a ignorar fatos que contradizem o que eles acreditam. ENFJs que não aprendem a encarar os fatos que acham desagradáveis acabam ignorando os seus problemas em vez de encontrar suas soluções. De forma geral, ENFJs necessitam manter os seus olhos abertos assim como seus corações.

CARREIRA
O que segue é uma lista dos elementos mais importantes para a satisfação profissional do ENFJ. Note que esses dez elementos podem se apresentar em variados graus de intensidade e ordem de importância. Os dez elementos, no entanto, identificam o que os ENFJs necessitam para estar satisfeitos profissionalmente.

Como um ENFJ, satisfação na carreira significa fazer um trabalho que:
1.    Permita-me estabelecer e manter relacionamentos interpessoais amigáveis e benéficos com colegas, clientes, etc.
2.    Permita-me desenvolver soluções criativas para problemas em projetos nos quais acredito e onde eu possa ver os resultados positivos dos meus esforços para as outras pessoas.
3.    Seja feito em um ambiente onde as expectativas sejam claras, contribuições apreciadas e o crescimento pessoal e profissional e desenvolvimento sejam encorajados.
4.    Permita-me ser parte de uma equipe de pessoas criativas nas quais confio como também ser ativo e produtivo.
5.    Permita-me ter tempo para desenvolver soluções criativas para os problemas e então compartilhá-las com outras pessoas atenciosas e cooperadoras.
6.    Seja feito em um ambiente ativo e desafiador onde eu seja capaz de lidar com diversos projetos ao mesmo tempo.
7.    Permita-me que use habilidades organizacionais e gerenciais que possuo e tenha controle e responsabilidade sobre os meus próprios projetos.
8.    Dê-me uma variedade de atividades, mas me permita trabalhar de uma maneira relativamente organizada e planejada.
9.    Seja feito em um ambiente isento de conflitos interpessoais e tensão contínua.
10.    Exponha-me a novas ideias e permita-me explorar novas abordagens, especialmente aquelas que melhorarão as vidas das outras pessoas.

Pontos fortes e fracos relacionados com o trabalho dos ENFJs incluem:
PONTOS FORTES
1.    Promovem harmonia; constroem cooperação
2.    Respeitam a variedade de opiniões
3.    Podem ser bons oradores públicos e facilitar discussões em grupos
4.    Decisivos e organizados
5.    Líderes naturais
PONTOS FRACOS
1.    Tendem a idealizar as pessoas
2.    Podem tomar as decisões muito rapidamente
3.    Podem ter dificuldade em lidar com os conflitos e varrer os problemas para debaixo do tapete
4.    Podem tomar as críticas muito pessoalmente
5.    Podem não ser atentos a precisão baseada em fatos

Ocupações Populares para ENFJs
Ao listar ocupações que são populares entre ENFJs, é importante notar que existem pessoas bem sucedidas de todos os tipos em todas as ocupações. Entretanto, o que segue são carreiras que ENFJs podem achar particularmente satisfatórias. Esta não é, de forma alguma, uma lista completa, mas é apresentada aqui para sugerir possibilidades que você pode não ter previamente considerado. A lista a seguir não é apresentada em ordem de importância e/ou preferência.
•    Recreacionista
•    Artista
•    Locutor de notícias
•    Escritor/Jornalista
•    Bibliotecário
•    Político
•    Agente de viagem
•    Assistente social
•    Tradutor/Intérprete
•    Terapeuta ocupacional
•    Executivo: pequenos negócios
•    Diretor de vendas
•    Atendente de conta (Publicidade)
•    Designer gráfico
•    Editor (revistas)
•    Psicólogo
•    Orientador vocacional e profissional
•    Clérigo/Ministro
•    Professor: saúde/arte/drama/português
•    Professor de ensino superior: Ciências Humanas e Sociais
•    Professor de educação especial
•    Naturologista
•    Nutricionista
•    Fonoaudiólogo

Personagem ilustrativo no cinema: John Keating (Robin Williams) em A Sociedade dos Poetas Mortos